Хотите расти 

Но вновь объясняете причины снижения эффективности внешними факторами...

Двигаться дальше 

Есть понятная бизнес-идея... но как организовать для ее реализации новую команду?

Для развития здорового
бизнеса в России

 
 

Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте компании LOYP AGENCY.

Компания специализируется на

реализации проектов по развитию бизнеса

. Мы предлагаем практическую помощь как в совершенствовании существующих, так и в реализации новых бизнес-идей. Клиентами LOYP AGENCY являются собственники, находящиеся в поисках путей качественного изменения структуры управления своих компаний, а также инвесторы, реализующие новые проекты в открытой конкурентной среде.

Анализ эффективности торгово-закупочной деятельности

Проект ориентирован прежде всего на дистрибьюторов и производственно-торговые компании с собственным развитым сбытом. Инициируется в ситуации, когда конкурентная цена реализации и текущие объемы товарооборота не позволяют зарабатывать требуемую норму прибыли.

Анализу в ходе работы подлежит структура штата отделов продаж, закупок и маркетинга. Формулируется существующая в компании стратегия продаж и продвижения. Изучается ассортимент и конкурентное окружение. В состав работ включены:

  • вывод финансовых показателей операционной деятельности;
  • анализ динамики показателей за последние два года;
  • анализ пропускной способности процессов;
  • выявление узких мест, рекомендации по мерам их устранения;
  • анализ коэффициента оборачиваемости товарных запасов;
  • предложение мер по повышению оборачиваемости;
  • сравнительный анализ динамики наценки в различных торговых направлениях;
  • анализ отношения маржинального дохода к объему косвенных расходов.

Итоговый отчет включает от 25 до 40 содержательных слайда с выводами о слабых сторонах текущего бизнеса, предложением показателей для контроля текущей деятельности и мер по повышению эффективности. Ориентировочный срок от 1 до 2 месяцев, в зависимости от размера компании. По результату защиты отчета, мы готовы брать ответственность за непосредственную реализацию предлагаемых мер.

Видение 

  • Семь признаков некомпетентности Менеджера
    Семь признаков некомпетентности Менеджера Какие компетенции должны присутствовать у менеджера, чтобы сказать, что он профессионален? Многие сходу ответят так: «Самый достоверный признак компетентности менеджера – это результат». Такой простой ответ кажется во многом популистским и часто безответственным. Он воспринимается...
    Подробнее ...
  • Клиентоориентированность - следствие дисциплины
    Клиентоориентированность - следствие дисциплины «И за счет чего ты будешь с ними конкурировать?» - спросил я одного девелопера, обдумывающего вывод нового продукта на рынок загородной недвижимости. «Я клиентоориентированный, а они - нет!». Как и многие категории в современном «бизнес-лексиконе», понятие клиентоориентированность...
    Подробнее ...
  • Онлайн-стратегия для дистрибьютора
    Онлайн-стратегия для дистрибьютора В статье кратко изложены исторические предпосылки развития бизнеса дистрибьюторов, проанализированы возможные угрозы для компаний такого формата. Рассмотрены особенности развития платформ автоматизации онлайн-торговли и проблемы стартапов в интернет-ретейле. Разработаны...
    Подробнее ...
  • Зачем нужен Таймшит
    Зачем нужен Таймшит В компаниях, где немалую долю расходов составляют затраты на персонал, жизненно важно иметь систему сбора и анализа статистики о рабочем времени (таймшит, англ. timesheet – табель учета). Учет затрат времени персонала в компаниях, оказывающих правовые, финансовые и информационные...
    Подробнее ...
  • Модели управления себестоимостью
    Модели управления себестоимостью Статья ориентирована на нефинансовых менеджеров и может быть использована в качестве настольной памятки по управлению себестоимостью для руководителей. Сформулированы принципы всех основных подходов к учету затрат. Сравниваются результаты расчетов себестоимости, проведенных...
    Подробнее ...
  • Человек с этого рынка
    Человек с этого рынка Традиционно при закрытии новой вакансии многие работодатели формулируют для себя критерием успешности кандидата его опыт работы на подобной должности в похожей компании. Как правило, первым собеседующим выступает менеджер по персоналу (или его подчиненный сотрудник, если...
    Подробнее ...
  • Менеджер по HR - кто он?
    Менеджер по HR - кто он? Сотрудничая с одной датской фирмой, мы активно общались с генеральным менеджером, коммерческой службой, службой сопровождения. Приехав впервые на одну из встреч в Данию, посетили офис компании. В офисе нам встретился немолодой человек, который избегал активного участия во...
    Подробнее ...
  • Причины неудач проектов внедрения
    Причины неудач проектов внедрения Основной причиной неудач проектов по внедрению автоматизированных систем на платформах ERP является, на наш взгляд, неправильное определение целей проекта либо в принципе отсутствие таковых. Нередко сам проект становится целью, предпосылками к которой в разных компаниях...
    Подробнее ...
  • СМК - это образ мышления
    СМК - это образ мышления Система менеджмента качества (СМК) в производственной цепочке в том или ином виде существует на каждом производственном предприятии. Применительно к производству чего-то материального (что можно пощупать, взвесить измерить) контроль качества представляется достаточно легко,...
    Подробнее ...
  • Продвижение сайта - про «науку» SEO
    Продвижение сайта - про «науку» SEO Есть такая умирающая «наука» SEO1. Волшебники и химики оптимизаторы - как правило, относительно молодые люди, познающие просторы интернета - магически действуют на сознание многих топ-менеджеров и инвесторов, без злого умысла и сами часто того не осознавая, порой безответственно,...
    Подробнее ...
  • Как передать власть
    Как передать власть О передаче бизнеса от структуры управления, созданной владельцем-основателем, под операционный контроль наемного менеджера. Вступление Речь пойдет о процессе передачи власти от учредителя фирмы к наемному менеджеру. При подготовке материала мы ориентировались на известные...
    Подробнее ...
  • Система с обратной связью
    Система с обратной связью О пагубном влиянии психологии «наблюдение со стороны» для эффективности работы компании. Говоря об обратной связи, уделим особое внимание самому этому термину, его происхождению и значению. Современное поколение часто склонно ассоциировать слова обратная связь с кнопкой...
    Подробнее ...